Шестото състезание по тенис на маса приключи официално

Yison винаги се е ангажирал с растежа на всички служители. Докато се стремим към развитие на компанията, ние също караме колегите да се чувстват щастливи и спокойни. Често ще провеждаме дейности, за да накараме служителите на Yison да почувстват топлината и свободата на дома.

 

компания за слушалки yison1

   

Това е шестото състезание по тенис на маса и е едно от най-интересните състезания в историята на Yison. Ръководителите на четирите групи са майстори на тениса на маса и са участвали в съответните състезания. Под ръководството на ръководителя на екипа участвайте в PK между екипа и отбора заедно с членовете на отбора.

 

компания за слушалки yison 2

 

Първата е групата от един човек. PK между лидера на отбора и лидера на отбора ще упражнява по-добре растежа на личните способности и цялостната способност за планиране на лидера на отбора от състезанието. PK между лидера на отбора и лидера на отбора също е най-интересната игра. Когато силата е еднаква, това е способността на индивида да се адаптира към промените.

 

компания за слушалки yison 3

 

PK на групата жени сингъл също е много интересна. От надпреварата на сингъл при жените виждаме, че потенциалът на момичетата е много висок, тъй като от детайлите виждаме, че всяко момиче се стреми към точки и увеличава обема на упражненията. , накарайте всяко момиче да се раздвижи.

 

компания за слушалки yison 4

 

Смесеният PK между мъже и жени тества цялостната координация между момчетата и сътрудничеството между членовете на отбора; независимо дали е от сервиране през разбиване до крайния завършек, не можете да се разсейвате. Това може също така да увеличи по-добре сплотеността на екипа.

 

компания за слушалки yison 6

 

Крайният резултат е, че група B спечели първото място, бонус от 600 юана, сертификат и купа; второ място от група D, бонус от 400 юана, грамота и купа; трето място от група А, бонус от 300 юана, грамота и купа.

 

компания за слушалки yison7

компания за слушалки yison 8

 


Време на публикуване: 28 май 2022 г